Loc de munca: Operator Call Center la Call Mania in Cluj-Napoca

Descrierea postului

Prezentarea locului de munca:
Am inceput activitatea in primavara anului 2009 si suntem in continua dezvoltare si operam orice tip de servicii de Call Center. In ultimii doi ani am muncit, am invatat, ne-am distrat si ne-am consolidat echipele, iar acum ne laudam ca suntem cel mai mare Call Center de vanzari din Transilvania.
Acum cautam MMMMUUULLLLLTTTIIII colegi pentru doua proiecte MARI.
OPERATOR CALL CENTER
Te vom suna daca iti doresti foarte tare si daca:
• ai abilitati foarte bune de comunicare
• esti capabil sa empatizezi chiar si cu persoane care nu iti plac
• esti o fire dinamica, responsabila si dornica de performante si afirmare
• vrei neaparat sa lucrezi intr-o echipa adevarata NU de unul singur

Iti oferim:
• salariu fix motivant
• bonusuri si concursuri periodice cu premii (de exemplu : excursii la Budapesta, Hajduszoboszlo, Bratislava, zboruri cu parapanta etc.)
• posibilitatea de a alege intre un program de lucru full-time si un program de lucru part-time
• training gratuit
• team-building-uri
• oportunitati de promovare reale

Mai multe informatii pe website-ul angajatorului: http://www.callmania.ro

E-mail: resurse@callmania.ro
Telefon contact: 0731 84 00 36, 0731 84 00 35
www.callmania.ro – descriere servicii
Cum poti candida pentru acest post:

Tu trimite cv-ul ta pe E-mail la  resurse@callmania.ro si succes!
Telefon de contact: 0731 84 00 36, 0731 84 00 35


 
Loc de munca studenti: Operator Call Center la Call Mania in Cluj-Napoca




Daca ti-a placut acest articol nu uita sa te abonezi la feedul RSS!

Tags:
2 Comentarii
  1. Anonim 11 ani în urmă

    O firma foarte naspa, imi pare rau ca nu am gasit si eu INAINTE de angajare niste pareri… Salariu mic(multi studenti tentati pt ca e vorba TEORETIC doar de 4 ore, practic cine sta de la 13.00 la 17.00 nu are sanse sa plece mai repede de 17.30 uneori chiar 18.00), foarte mult de lucru (NON-STOP se vorbeste, ba sunt si si altii care tot urla „Sunati, sunati sunati!”… Sef  cu un temperament dificil… Cei angajati la 8 ore sunt trecuti pe cartea de munca doar cu 4 ore etc etc
    Plusuri: cat esti junior e ok (chiar si trainingul e fun), dupa 2 saptamani deja nu te mai baga nimeni in seama, nu mai primesti ajutor, totul e intr-un continuu regres
    Mare atentie, cei care vreti sa va bagati in asa ceva!!! 

    • anonim 10 ani în urmă

      in vanzari oriunde e la fel,ba poate si mai greu,nu toti rezista, daca nu esti bun,PAAAA

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*