> Competenta contine semintele incompetentei: competenta+competenta=competenta;competenta+incompetenta=incompetenta; incompetenta+incompetenta=incompetenta.
> Intr-o ierarhie orice angajat tinde sa fie promovat pina la nivelul lui de incompetenta.
> In timp orice post va fi ocupat de un angajat incompetent sa rezolve problemele lui.
> Munca ramine de obicei pentru cei care nu si-au atins inca nivelul de incompetenta.
> Expert este cel ce stie din ce in ce mai mult despre din ce in ce mai putin pina cind stie absolut totul despre nimic.
> Expert poate fi oricine din afara orasului.
> Loialitatea fata de superiori valoreaza mai mult decit calitatea muncii efectuate.
> Orice angajat isi incepe serviciul de la nivelul competentei sale.
> Supercompetenta deranjeaza mai mult decit incompetenta.
> Generalizarea incompetentei este direct proportionala cu nivelele ierarhice spre care tinzi sa urci.
> Cauta sa arati ca esti o persoana foarte importanta.
> Un gram de imaginatie valoreaza cit un kilogram de competenta.
> Cauta sa fii vazut in compania unor oameni foarte importanti.
> Vorbeste cu autoritate chiar daca spui banalitati.
> Nu te lasa atras in discutii contradictorii.
> Daca iti pastrezi calmul cind toti ceilalti si-l pierd inseamna ca nu ai inteles problema.
> Pentru a cunoaste performantele unui agregat inmulteste cu 0,1 datele furnizate de firma constructoare respectiv cu 0,25 pe cele oferite de firma comerciala.
> Este imposibil de a face ceva impermeabil la prostie pentru ca prostii sint foarte ingeniosi.