Lista cu Legile Managementului – Invata-le, Respecta-le!

Legea managementului: Prima lege a managementului este ca exista.

 

Legea managementului: Cine detine aurul stabileste regulile.

 

Legea managementului: Cei ce au primesc. Cei ce pot – fac. Cei ce nu pot – ii invata pe altii. Cei ce nu-i pot invata pe altii – administreaza.

 

Legea managementului: Indecizia este baza flexibilitatii.

 

Legea managementului: Orice este posibil daca nu stii despre ce vorbesti.

 

Legea managementului: Nu crea nici o problema pentru care nu ai nici un raspuns.

 

Legea managementului: Oricine poate lua o decizie daca are suficiente informatii. Un manager bun poate lua o decizie fara a avea informatii suficiente. Un manager perfect poate lua o decizie fara a avea nici un fel de informatii.

 

Legea managementului: Cind un manager vrea sa-si impresioneze subalternii cu detalii sofisticate inseamna ca el a pierdut din vedere obiectivul final.

 

Legea managementului: Nu veni niciodata cu idei noi care ti se pot da inapoi ca sarcini.

 

Legea managementului: Pentru fiecare viziune exista o contraviziune la fel de atragatoare.

 

Legea managementului: Sedintele sint evenimente in care minutele conteaza dar orele nu.

 

Legea managementului: Daca parasesti camera risti sa fii ales.

 

Legea managementului: Nu exista un moment mai prielnic ca acum pentru a amina ceea ce nu vrei sa faci.

 

Legea managementului: Cu cit un plan este mai complicat si mai grandios cu atit sansele lui de esec sint mai mari.

 

Legea managementului: Cu cit planifici mai bine un proiect cu atit este mai mare riscul de confuzie atunci cind ceva nu merge bine.

 

Legea managementului: Orice problema tehnica poate fi rezolvata daca sint destui bani si respectiv destul timp. Din pacate nici una dintre cele doua cerinte nu poate fi indeplinita.

 

Legea managementului: Printre economisti lumea reala este considerata adesea un caz special.

 

Legea managementului: Tehnologia este dominata de doua tipuri de oameni:

a) cei care inteleg ceea ce conduc;

b) cei care conduc ceea ce nu inteleg.

 

Legea managementului: Daca exista o cale de intirziere a unei decizii importante un bun management o va gasi.

 

Legea managementului: In orice intreprindere munca se orienteaza spre nivelele cele mai de jos ale ierarhiei.

 

Legea managementului: Daca o idee a supravietuit unui sistem birocratic si a fost ementata inseamna ca nu a fost deloc interesanta.

 

Legea managementului: In orice intreprindere exista o persoana care stie tot ce se intimpla aici. Aceasta persoana trebuie data afara.

 

Legea managementului: Mai usor sint recunoscute talentele din alta parte decit talentele din propria companie.

 

Legea managementului: Recrutarea personalului inseamna de multe ori triumful sperantei fata de experienta.

 

Legea managementului: Daca un subordonat iti pune o intrebare particulara dar pertinenta priveste la el de parca si-ar fi pierdut sensul realitatii. Cind isi va pleca ochii parafrazeaza-i intrebarea.

 

Legea managementului: Gindeste inainte de a actiona.

 

Legea managementului: Este bine ca in afara biroului sa ai mersul grabit

pentru a nu

da prilejul subordonatilor sa-ti puna intrebari.

 

Legea managementului: Daca dai dispozitii sa fie verbale. Cele scrise pot fi folosite mai tirziu impotriva ta.

 

Legea managementului: Un management bun este expresia unei mari idei.

 

Legea managementului: Schimbarea lucrurilor este o tema preferata a oricarei conduceri.

 

Legea managementului: Oricit de mult muncesti niciodata nu faci destul.Ceea ce nu faci este intotdeauna mai important decit ceea ce faci.

 

Legea managementului: Cind esti in dubiu, murmur. Cind esti in dificultate deleaga pe altcineva sa rezolve problema. Cind esti direct raspunzator, cintareste.

 

Legea managementului: Un plan bun astazi este mai necesar decit unul perfect miine.

 

Legea managementului: Daca o problema conduce la prea multe sedinte atunci sedintele devin mai importante decit problema insasi.

 

Legea managementului: Atunci cind nu este necesar sa se ia o hotarire este necesar sa nu se ia nici o hotarire.

 

Legea managementului: Daca nu-i poti convinge pe birocrati atunci creeaza confuzie.

 

Legea managementului: Eficienta unei sedinte este invers proportionala cu numarul participantilor si cu timpul afectat.

 

Legea managementului: Durata unei sedinte creste cu patratul numarului de participanti.

 

Legea managementului: Timpul afectat fiecarei probleme de pe agenda sedintei va fi invers proportional cu importanta ei.

 

Legea managementului: Cu cit doresti mai putin sa faci parte din tot felul de comitete si comisii cu atit vei fi rugat mai mult sa o faci.

 

Legea managementului: Timpul inseamna bani.

 

Legea managementului: Nu exista prinz gratuit.

 

Legea managementului: Cheltuielile tind sa creasca pina egalizeaza veniturile.

 

Legea managementului: Pentru saritura in inaltime este mai bine sa antrenezi un om care sare 1 m decit doi oameni care sar fiecare 2 m.

 

Legea managementului: Cheltuielile banale pot fi rezolvate destul de repede, chestiunile importante nu sintrezolvate niciodata.

 

Legea managementului: Rezolvarea a n+1 probleme necesita un timp dublu fata de rezolvarea a n probleme.

 

Legea managementului: Rezolvarea a 90% dintr-o problema se face de obicei in 10% din timp restul de 10% rezolvindu-se in 90% din timp.

 

Legea managementului: Nimic nu este imposibil pentru cel care nu trebuie sa le faca singur.

0 Comentarii

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

Un portal studentesc actualizat! Impartaseste cu studentii tai pe net o multime de poze, filme, informatii, cursuri si experiente inedite. Distreaza-te pe net cu toti colegii de campus sau camin. Creaza un cont si conecteaza-te in noua retea sociala. Gandit pentru studentii din Romania acest website va ofera resurse deosebite in materie de continut precum si optiuni variate in materie de socializare. Incepeti chiar acum, faceti un cont gratuit.

Politica de confidentialitate | Termeni si conditii | Student pe net © 2023 - Toate drepturile rezervate.
sau

Conectați-vă cu datele de autentificare

sau    

Ați uitat datele dvs.?

sau

Creează cont