Vrei sa stii care e calea spre promovare? In ciuda povestilor populare, nu trebuie sa inveti sa-ti lingusesti superiorul si nici sa incerci sa-i devii cel mai bun prieten.
Ai fost promovata si te-ai inscris pe o curba ascendenta in cariera. Nu lasa ambitia sa te deruteze – cariera e un domeniu in care stategia conteaza in fiecare moment! Chiar daca te-ai vazut intr-o pozitie de conducere, aminteste-ti ca mereu exista un nivel superior la care merita sa ravnesti.
Mai jos iti vom arata ce trebuie sa faci ca in curand in fotoliul sefului tau direct sa te relaxezi chiar tu! Urmeaza acesti pasi, iar superiorul tau direct te va remarca in cel mai scurt timp!
1. Nu pune intrebari la care poti raspunde!
Alte postari citite chiar acum:
Doar nu vrei ca ceilalti sa te creada lenesa si sa ti se duca buhul ca atare? E adevarat ca e mult mai simplu sa-ti intrebi seful, dar incearca sa rezolvi singura problema. In plus, tu esti cea care isi cunoaste meseria cel mai bine, si poti gasi solutiile cele mai potrivite! Lasa ca ultima alternativa discutia cu seful!
2. Solutii, nu probleme!
Daca vei veni cu o suta de probleme pe zi, nu te va ajuta cu nimic, dimpotriva! El stie mai bine decat tine ce lucruri nu merg bine. Asa ca, mult mai bine este sa te gandesti asupra problemei si sa incerci sa-i gasesti o solutie. Abia dupa aceea, poti sa te prezinti la sef, pentru a vedea daca solutia ta este si viabila. Cu siguranta va aprecia ca ai depus un minim de efort, chiar daca nu era rezolvarea perfecta!
3. Asuma-ti greselile!
Daca s-a intamplat sa gresesti in privinta unei sarcini de serviciu, nu ezita sa-ti asumi responsabilitatea pentru acest lucru. Dar ai grija cum formulezi. Incearca sa spui ca ” data viitoare va fi mult mai bine”, sau ca “ acest proiect putea fi mai reusit, pe viitor stiu unde mai trebuie lucrat!”. Seful tau este mai interesat ca tu sa inveti din greseli, sa te perfectionezi, decat de greseala in sine!
4. Nu te lasa condusa de emotii!
Nu trimite niciodata un e-mail atunci cand esti furioasa sau frustrata! Desi e tentant sa dai reply unui e-mail care te-a suparat, incearca sa lasi sa treaca cel putin jumatate de ora din momentul in care il citesti! Poti scrie raspunsul, dar nu il trimite! Dupa ce te-ai calmat, reciteste e-mailul si raspunsul tau. In 9 cazuri din 10 vei vedea mai constructiv problema si vei reconsidera raspunsul tau. Seful tau iti va aprecia diplomatia!
5. Arata ca ai spirit de echipa!
Nu ne face o mare placere cand trebuie sa facem lucruri care nu intra in atributiile noastre. Dar priveste pozitiv, nu poti sa descoperi ca esti bun la un lucru , daca nu il vei incerca. Asa ca in loc sa te plangi, preia cu bucurie din sarcinile colegilor tai, demonstrezi ca ai spirit de echipa si in plus poate iti descoperi o noua vocatie!
6. Ofera feedback!
Comunicarea in ambele sensuri si un feedback pozitiv sunt cu siguranta cel mai potrivit mod de a relationa cu superiorii. Uneori o simpla afirmatie de genul “multumesc pentru sprijinul acordat la intalnire!”, il va face sa se gandeasca ce efect a avut asupra ta atitudinea lui. Acest lucru te va repozitiona in relatia dintre seful tau si tine, intr-un mod constructiv!
7. Nu te vaicari toata ziua!
Mai stii povestea baiatului care striga ca vine lupul, pana intr- o zi cand lupul chiar a venit si nu l-a mai crezut nimeni? Ai grija cu problemele pe care vrei sa le etalezi la serviciu, intr-o zi s-ar putea ca intr-adevar sa ai parte de necazuri si atunci seful tau cum va putea sti ca nu fac parte din vaicarelile tale zilnice?
8. Fii creativa!
Daca ai idei care pot imbunatati munca ta, nu te sfii sa i le prezinti sefului tau! Mai intai pune pe o hartie tot ce-ti trece prin minte, si apoi selecteza una sau doua idei, dintre cele mai bune! Seful tau va aprecia ideile inovatoare si va fi incantata.
