Cu profesionalism, obiectivitate si realism! Negocierile pentru un salariu in cazul unui job nou sint dintre cele mai dificile. Voi enumera in continuare o serie de pasi care cred ca te-ar putea ajuta intr-o asemenea situatie:
· Cerceteaza piata pentru tipul tau de pozitie si pentru industria in care lucrezi sau doresti sa lucrezi si afla care sint salariile minime si maxime in domeniu.
· Pregateste-ti propriul buget pentru a stabili care iti sint nevoile financiare.
· Decide, inainte de a merge la interviu, ce salariu vrei sa cistigi, de ce salariu ai nevoie ca sa traiesti si la ce suma esti pregatita sa „bati palma”.
· Fii realist! Autoevalueaza-te cu obiectivitate si corectitudine! Ia in considerare si faptul ca salariile pentru pozitii „de intrare” sint mai putin negociabile decit cele pentru pozitii de mijloc sau top-management.
· Pregateste argumente clare si relevante pentru descrierea aptitudinilor si realizarilor tale profesionale.
· In timpul interviului nu aborda tu prima subiectul legat de compensari si beneficii; asteapta sa o faca intervievatorul/angajatorul.
· Nu spune niciodata: „Imi trebuie cel putin x lei/ euro”.
· Nu minti in legatura cu „istoria” ta salariala.
· Nu te gindi la sumele pe care le cistiga cei din anturajul tau.
· Fii relaxat si calm.
· O data ce ai acceptat oferta si salariul, asigura-te ca vei primi aceasta oferta si in scris.
